מרק צוקרברג תומך במעקב מלא על עובדים של מטה✴ כדרך לאימון בינה מלאכותית, אך דיוק המידע הזה מעורר ספקות

מטא — הסביר את מטרת הקלטת פעולות העובדים

בפגישה ב‑30 באפריל, ראש מטא – מארק צוקרברג ענה על שאלה של עובד לגבי איך החברה אוספת נתונים על עבודת עובדי החברה כדי לאמן מודלי AI. בתגובה הוא דיבר במשך שש דקות, והדיבור פורסם יחד עם הקלטה נחשבת על ידי ארגון לזכויות אדם *More Perfect Union*.

מה אמר צוקרברג
> „אנו משתמשים בזה כדי להטעין למודל AI כמות עצומה של חומרים ולתת לו את היכולת ללמוד איך אנשים חכם משתמשים במחשבים בביצוע משימות. אם נוכל לעשות זאת, אני חושב שזה יהפוך לנכס גדול.“

הוא הדגיש שהמטרה היא ללמד את המודל איך «אנשים חכמים» פותרים בעיות, ולא רק לאסוף נתונים על ביצועים.

> „אם אנחנו מנסים ללמד מודל לתכנת, הימצאות אצל העובדים בכלים ופתרונות למשימות תגדיל משמעותית את יכולתו לכתוב קוד מהר יותר מהמתחרים ללא אלפי מהנדסים מוסמכים. ודוגמה נוספת: המערכת צריכה להיות טובה בשימוש במחשבים, לכן צריך לצפות איך אנשים חכמים באמת עובדים איתם. זהו כל הסיפור של מה שאנחנו עושים.“

איך ייעשה שימוש במידע
צוקרברג הבט כי הקלטת פעולות העובדים אינה מיועדת לשלוט בהם, אך לא ציין אם הנתונים אנונימיים. הוא הוסיף:

> „אתה יודע, זה פשוט מאוד. כאילו נתונים כלשהם לא נשתמש כדי לעקוב אחרי הפעולות של אנשים, לבצע מעקב, למדוד ביצועים או משהו דומה.“

מצב בתעשייה
לא רק מטא אוספת פעולות עבודה לצורך אימון AI. לפי *The Information*, מיקרוסופט ו‑xAI גם משתמשות בשיטות דומות.

למה חשוב העובדים של מטא
הנשיא הדגיש ש«אנשים חכמים» בחברה מביאים ערך גבוה יותר מהקבלנים:

> „אחת המסקנות המרכזיות: חלק משמעותי מהנתונים נוצר על ידי חברות קבלן. אבל באופן כללי רמת האינטליגנציה הממוצעת של עובדי מטא גבוהה מממוצע האנשים שמושכים דרך הקבלנים הללו.“

סיכום:

מטא אוספת נתוני עבודה של עובדיה כדי לאמן מודלי AI, בטענה שזה יעזור למודלים להבין ולשחזר טוב יותר את הפעולות של משתמשים חכמים. החברה טוענת שהנתונים לא ישמשו לשליטה על העובדים, אך פרטי האנונימיות נותרו בלתי מובנים. שיטות דומות מיושמות גם בחברות הטכנולוגיה הגדולות האחרות.