בשבוע הזה שחררה את OpenAI שלושה מנהלים חדשים
אופנאי חווה גלי שינויים בכוח אדם לפני ה-IPO
לפי הנתונים האחרונים, החברה שמכינה את עצמה לראשונה להוצאת מניות לציבור (IPO) מתמודדת עם "שינויים כואבים" הכוללים עזיבה גורפת של מנהיגים. בשבוע שעבר עזבו מהאופנאי עוד שלושה עובדים בכירים, כולל ויקיפדיה ניהולית מחקרי קווין ווייל (Kevin Weil).
עזיבות מפתח
| מי עזב | תפקיד | סיבה/הערה |
|---|---|---|
| קווין ווייל | VP מחקר מדעי | לאחר העזיבה החברה הכריזה על דצנטרליזציה של העבודה המדעית כדי לשלב אותה טוב יותר עם פרויקטים מעשיים של הצוותים. |
| ביל פיבלס | מנהל שירות Sora (ייצור וידאו ב-AI) | השירות נסגר עקב חוסר רווחיות; פיבלס ציין כי יישום הפרויקט בחברות אחרות אינו סביר. |
| שירי נווה נאריאנאן | CTO של אפליקציות ארגוניות | הודיע על עזיבתו דרך X. |
| פיג'י סימוב | מנהלת מוצר | עצירה עקב בעיות בריאות; עזיבתה הייתה חלק מהארגון מחדש הרחב של החברה. |
| קייט רווש | מנהלת שיווק | יציאה נבעה מסיבות דומות הקשורות לשינויים בתהליכי העסק. |
| ברד לייקאפ | COO | הועבר לתפקיד חדש בניהול פרויקטים מיוחדים. |
הקשר ותוכניות
- ווייל עבד באופנאי מאז 2024, לפני כן הנהיג את מחלקת המדע במטרה ליצור כלים לקידום המחקר. קודם לכן עסק בפיתוח מוצרים ב-Meta וב-Twitter.
- לאחר סגירת Sora, החברה התירה מפתרון ייצור וידאו ב-AI, מה שהוביל לביטול הסכם עם Disney.
- נציגי אופנאי אמרו כי דצנטרליזציה של העבודה המדעית תאפשר קישור הדוק יותר בין מחקרים למשימות מעשיות של צוותים העובדים על כיוונים שונים.
כך שבמסגרת ההכנות ל-IPO, אופנאי מבצע שדרוג עמוק במנהיגות ובתהליכים כדי לחזק את היעילות והגמישות של החברה.
Asted Cloud
תגובות (0)
שתפו את דעתכם — אנא היו מנומסים והישארו בנושא.
התחברו כדי להגיב