מטא תסיר כעשר אחוזים מהעובדים כדי לארגן מחדש לפי יוזמות של בינה מלאכותית ולשפר את התפוקה

מטה מצמצמת כמעט 10 % מהעובדים – כ‑8 000 אנשים

* תאריך והיקף:
- גל ראשון של פיטורים מתוכנן ל-20 במאי 2026 וימשך לכ־8 000 עובדים (כ‑10 % מכלל העובדים).
- חלק שני של הקיצוצים יוכרז בחצי השני של השנה; מועדי מדויקים ומספר הנפגעים עדיין לא נקבעו.
* סיבה:
- מארק צוקרברג מחולל מחדש את החברה סביב בינה מלאכותית, ונותר מאות אלפי מקומות עבודה כדי להגדיל יעילות העסק.

מה ידוע על התכניות
מדד מידע מקורות שלושה אנשים אנונימיים שהודיעו לרויטרס. תאריך גל ראשון 20 במאי 2026. היקף גל שני יתקן בהתאם להתפתחות הבינה המלאכותית. קיצוצים קודמים בסוף 2022 – תחילת 2023 מטה מצמצמה כ‑21 000 עובדים (תקופת “שנת יעילות”). צוות נוכחי: עד ל-31 בדצמבר 2025, החברה עבדה כ־79 000 אנשים.

קונטקסט פיננסי
* הכנסות ורווחים:
- ב-2025 מטה הרוויחה מעל 200 מיליון דולר וקיבלה רווח נקי של 60 מיליון דולר.
* מחיר המניות:
- מאז תחילת 2026, מניות עלו ב‑3.68 %, אך עדיין לא הגיעו לרמת הקיץ של 2025.
* השקעות בבינה מלאכותית:
- צוקרברג משקיע מאות מיליארדי דולרים בפיתוח הבינה המלאכותית, מצמצם שכבות ניהוליות ומעלה את יעילות העובדים באמצעות כלים מבוססי AI.

טנדנס בתחום הטכנולוגיה
חברה קיצוצים סיבה Amazon.com 30 000 אנשים (~10 % עבודה מנטלית) בחודשים האחרונים. שיפור יעילות עם AI Block (פינטק). פיטורין כמעט חצי מהצוות בפברואר 2026. אסטרטגיה דומה, ממוקדת ב-AI.
* מספר כולל של פוטרים:
- לפי Layoffs.fyi, מאז תחילת 2026 בתחום הטכנולוגי נקטפו 73 212 אנשים, לעומת 153 000 בשנת 2024.

שינוי מבנה בתוך מטה
* Reality Labs – המחלקה הועברה מחדש.
* Applied AI – מבנה חדש שבו מועברים מהנדסים ממחלקות שונות; המטרה היא加速 פיתוח מערכות תוכנה עצמאיות מבוססות בינה מלאכותית (שיכולות לכתוב קוד ולבצע משימות מורכבות).
* Meta Small Business – יחידה שנוצרה במרץ 2026, שבה מתוכננת העברת חלק מהעובדים.

לכן מטה ממשיכה בתהליך שיקום גדול ממוקד בינה מלאכותית, תוך צמצום כמעט 10 % מהצוות והארגון מחדש של כיווני טכנולוגיה מרכזיים.